Inhalt
Mit dem zunehmenden Einsatz von KI verändern sich nicht nur Werkzeuge und Prozesse, sondern auch die Anforderungen an Rollen in der technischen Kommunikation. Aufgaben verschieben sich, neue Kompetenzen entstehen – zugleich wird oft unklar, wie sich der eigene Beitrag im Unternehmen greifbar beschreiben lässt.
Genau hier zeigt sich in vielen Organisationen ein grundlegendes Problem: Der tatsächliche Beitrag von technischen Redakteur:innen, Sprach- und Content-Expert:innen lässt sich nur schwer über klassische Jobtitel abbilden.
Der Workshop greift diese Herausforderung auf und verlagert den Fokus bewusst von Rollen hin zu Fähigkeiten, Beiträgen und Teamleistung. Die Teilnehmenden analysieren ihre eigene Arbeitspraxis und machen sichtbar, welche Kompetenzen sie tatsächlich einsetzen – und wie diese im Kontext neuer Anforderungen durch KI einzuordnen sind.
Im Zusammenspiel von Reflexion und praktischer Anwendung richtet sich das Format an alle, die nicht nur verstehen wollen, wie sich ihre Rolle verändert, sondern sie aktiv im Unternehmen mitgestalten möchten.
Das lernen Sie
- Eigene Fähigkeiten und Beiträge jenseits von Jobtiteln erkennen
- Unterschiede in der Beschreibung von Kompetenzen verstehen
- Ansätze entwickeln, um die eigene Rolle im Unternehmen zu stärken
Vorkenntnisse
• Erste praktische Erfahrung in der technischen Kommunikation, Content-Erstellung oder Lokalisierung
• Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Rolle und Arbeitsweise
• Keine speziellen methodischen oder technischen Vorkenntnisse erforderlich